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河南省轻工业黉舍 2017年公然雇用工作人员计划
作者: 点击数: 工夫:2017/11/21 00:00

河南省轻工业黉舍

2017年公然雇用工作人员计划

 凭据《河南省事业单位公然雇用事情规程》(豫人社〔2015〕55号)划定,我校拟面向社会雇用本科及以上学历西席2名。联合我校现实,特制定本公然雇用计划。

一、黉舍简介

河南省轻工业黉舍,是省教育厅直属全日制一般中等专业学校,首批国家级重点中专,天下教育系统先进集体,河南省职业教育先进单位。位于嵩山路生态长廊南段,北临风光奇丽的南水北调滨河新区。黉舍设置有沉化工程系、电机工程系、经济管理系、计算机取艺术设计系等讲授部门,开设18个专业,现有教职工280人。

二、公然雇用事情组织领导

黉舍建立2017年公然雇用事情领导小组,领导小组下设办公室。黉舍人事部详细卖力雇用的构造、和谐事情。黉舍公然雇用事情接管省人力资源和社会保障厅和省教育厅的指点和监视,根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅划定的顺序和要求停止。

三、雇用岗亭、专业及人数

凭据我校专业技术人员岗亭空白状况和黉舍生长需求,雇用2名本科及以上学历毕业生。详见附件《河南省轻工业黉舍2017年公然雇用西席一览表》。

四、雇用前提

(一)招聘职员必需具有的基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵照宪法和法律;

3、具有优越的操行;

4、具有一般推行岗位职责的身材前提;

5、2016、2017年卒业的普通高校全日制本科及以上学历电子商务专业毕业生;

6、岗亭所需的专业和其他前提(详见附件《河南省轻工业黉舍2017年公然雇用西席一览表》)。

(二)有以下情况之一的不得报名招聘:

1、曾果立功受过刑事处分的职员;

2、还没有消除党纪、政纪处分或正在接管纪律检察的职员;

3、涉嫌违法犯罪正在接管司法观察还没有做出结论的职员;

4、曾正在雇用测验中被认定有舞弊等严峻违背雇用纪律行动的职员;

5、其他不符合雇用单元有关要求的职员。

五、雇用事情顺序

(一)宣布雇用信息

本次雇用计划经省人力资源和社会保障厅考核立案后,离别正在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.Iss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、河南省轻工业黉舍(http://www.hnlis.com)网站公布。公布工夫为2017年11月20日至2017年11月28日。

(二)报名和资历检察

报名接纳网上报名体式格局,请登录,进入“河南省教育厅省属大中专黉舍西席雇用报名体系”停止报名,报名工夫为2017年11月27日至2017年12月1日。报名胜利后务必切记登录暗码,应聘者可凭此暗码登录雇用体系查询小我私家相干信息。

本次公然雇用报名由我校人事部卖力。现场资历检察时需求照顾本人身份证、学历、学位证书原件(本科及以上)、近期一寸同版免冠照片2张等相干质料到校列入资历检察和口试(2017年毕业生应照顾毕业生失业推荐表)。报名者是已有事情单元的在职人员,须供应所在单位赞成报考的证实(原件)。

主要提醒:雇用事情中详细事件,请招聘职员随时存眷我校网站(若本人不实时浏览相干信息,形成结果,义务自尊)。

资历检察贯串雇用全过程,一旦查实招聘职员资历不符,随即勾销招聘资历。招聘职员需求征询请间接取黉舍人事部联络。

联系人:黄先生、乔先生 ,联系电话:55026562。

(三)测验

测验包孕笔试、口试(试讲和实际操作等),正在省人社厅、省教育厅指点下,由我校详细构造实行。我校将正在黉舍网站宣布测验的相干信息,并实时将结果录入雇用体系。

(1)笔试。笔试满分100分,应聘者应列入黉舍构造的笔试,笔试内容为招聘岗亭所需的大众常识,重要测评应聘者顺应岗亭要求的常识程度和业务素质。笔试以闭卷体式格局停止,笔试结果及排名正在笔试完毕后一周内涵我校网站上宣布。

笔试时,雇用岗亭人数取经由过程资历检察人数已到达1:3比例的,响应递加雇用岗亭人数,更改状况将实时正在黉舍网站宣布。笔试完毕后,若发明某岗亭列入笔试人数缺乏3人,勾销该岗亭雇用。

(2)口试:口试满分100分。口试人选凭据笔试结果,按各岗亭拟雇用人数职位3:1的比例从高分到低分肯定。口试内容为本专业范畴的基础理论、基本知识和基本技能,口试体式格局接纳试讲、现场抽取问题辩论,实际操作等体式格局停止。重要考查招聘职员的专业技术水平、语言表达才能、剖析判断能力等方面的综合素质。口试历程全程录相,口试完毕后,现场宣布口试结果,并于当天正在黉舍网站上公示。口试结果低于60分者,将不予聘任。

口试当天若相干岗亭只要1人加入,勾销该岗亭雇用。若相干岗亭有2人(露)以上加入,口试继承停止,结果有用,已加入职员结果视为零分。

(3)测验总结果=笔试结果×50%+口试结果×50%。

报考专业技术岗亭的博士研究生,口试结果即是测验总结果。

一切招聘考生总结果低于60分者,将不予聘任。

(四)体检和考查

体检工作由我校构造实行,体检职员凭据测验总结果,按拟雇用岗亭人数1:1比例从高分到低分肯定,最初一名考试成绩雷同的,停止口试加试。体检人员名单正在我校网站宣布。体检标准参照《河南省申请教师资格职员体检标准及要领(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检泛起不合格者,可按报考统一雇用岗亭从高分到低分的递次顺次递补。体检及格职员由我校正其思想政治显示、道德品质等停止考查。对有违纪违规纪录、和其他不符合招聘前提的职员,经核实勾销招聘资历。

(五)拟聘职员公示

体检、考查及格职员即为拟聘任职员。拟聘任人员名单正在雇用完毕后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅考核后,正在省人力资源和社会保障厅网站上停止公示,公示期为7个工作日。(上报拟聘任职员公示时,需求供应拟聘任职员的学历、学位证书及学历认证讲演的原件和复印件)

六、聘任

经公示无异议的职员,根据《河南省人力资源取社会保障厅省直事业单位聘任职员关照》解决相干手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定实行。

七、纪律取监视
     黉舍纪检监察部门将卖力全部公然雇用事情的监视搜检,对举报和申诉进行调查查处。对故弄玄虚,正在审核历程中做弊的招聘职员,一经查实,将勾销其招聘资历。对违背公然雇用纪律的工作人员,视情节轻重,赐与响应处置惩罚。

监视电话:0371-69691977(省教育厅人事处)

     0371-69690289(省人社厅奇迹处)

附件:河南省轻工业黉舍2017年公然雇用工作人员一览表            

                          

                         河南省轻工业黉舍

                                                                                    二〇一七年十一月二十日 

 

 

 

附件:

 

河南省轻工业黉舍2017年公然雇用工作人员一览表

 


序号

岗亭

  

人数

学 历

备注



1

专业技术人员

电子商务专业

2

本科及以上学历

本科专业须为电子商务专业、4年学制,硕士阶段应为雷同或邻近专业的一般高档全日制毕业生,要有较强的职业技能


 

 


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